Processo de contratação
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1. Inscreva-se
Quando encontrar uma função de interesse, inscreva-se on-line. Você receberá um e-mail para confirmar sua inscrição e nossa equipe analisará suas informações e entrará em contato com você para falar sobre as próximas etapas. -
2. Explore
Dê uma olhada em nossas páginas de carreiras departamentais para saber mais sobre o nosso trabalho e veja nossa lista de ofertas de emprego atuais para encontrar oportunidades adequadas a recém-chegados ao mercado de trabalho ou a profissionais mais experientes. -
3. Entrevista
Entraremos em contato com os melhores e mais brilhantes candidatos para que você compartilhe sua experiência conosco. Quando houver um perfil que se adeque, programaremos entrevistas adicionais. -
4. Visita ao escritório
Solicitaremos que você retorne para conhecer outros membros da equipe. Esse estágio também pode incluir um teste prático, como preparar um estudo de caso ou fazer uma apresentação. -
5. Proposta
Se considerarmos você adequado e qualificado para ajudar a impulsionar o crescimento da Argus, ofereceremos a você uma posição dentro da empresa. Forneceremos detalhes da posição por escrito e solicitaremos sua permissão para finalizar as consultas necessárias, como referências de emprego e verificações de direito ao trabalho. -
6. Conexão
Seus colegas terão prazer em trabalhar com você e em cooperar com seu sucesso junto a Argus. Sua mesa e equipamentos estarão prontos para sua recepção e você participará de um programa de indução para ajudá-lo a conhecer melhor a empresa.