Процесс найма сотрудников

Процесс найма сотрудников

Процесс найма сотрудников

  • 1. Подача заявки

    Если вы нашли интересующую вас вакансию, вы можете подать онлайн-заявку на рассмотрение вашей кандидатуры. Вы получите уведомление о получении вашей заявки, а наши сотрудники изучат представленную в ней информацию и сообщат вам о дальнейших действиях.
  • 2. Изучение вакансий

    Изучите описание наших подразделений, чтобы больше узнать о работе в нашей компании, и ознакомьтесь со списком текущих вакансий. В компании могут быть открыты вакансии как для соискателей с небольшим трудовым стажем, так и для более опытных специалистов.
  • 3. Собеседование

    Если нас заинтересует ваша кандидатура, мы позвоним вам и попросим сообщить дополнительную информацию о вас и вашем опыте. В случае соответствия данной информации нашим ожиданиям вам будет назначено дополнительное собеседование.
  • 4. Посещение офиса

    Мы часто просим кандидатов повторно посетить наш офис, чтобы познакомиться с другими сотрудниками. На этом этапе соискателю также может быть предложено практическое задание, например, выполнение аналитического исследования или проведение презентации.
  • 5. Предложение работы

    Если Argus сочтет, что вы отвечаете требованиям и можете принести пользу компании, вам будет предложено трудоустройство. Мы направим вам письменное предложение о трудоустройстве, в котором будут изложены условия работы. Кроме того, мы можем попросить вас предоставить дополнительную информацию, например, характеристики с предыдущих мест работы, а также проверить ваше право на трудоустройство в данной стране.
  • 6. Начало работы

    Ваши коллеги будут рады работать с вместе вами в целях достижения нашего общего успеха. Когда вы впервые придете на работу в Argus, для вас будет подготовлено рабочее место и вы пройдете вводный курс, который позволит вам лучше узнать компанию.

Наша команда

  • Консалтинг

    Консалтинговое подразделение Argus выполняет специализированные исследования, которые позволяют нашим клиентам развивать и диверсифицировать свой бизнес, опережая конкурентов.
  • Редакция

    Редакция Argus занимается освещением стратегически важных товарно-сырьевых рынков.
  • Коммерческие подразделения

    Отделы продаж и маркетинга отвечают за развитие сотрудничества с клиентами и продвижение Argus на рынке.
  • Конференции

    Наша международная команда специалистов проводит отраслевые конференции, которые позволяют различным компаниям получить ценную информацию о рынке и установить новые деловые контакты.
  • Технологии

    Отделы информационных технологий, технической поддержки и развития помогают создавать новые сервисы для клиентов Argus, а также совершенствовать способы доставки нашей информации.
  • Поддержка

    Юридический отдел, отделы кадров, управления рисками и финансов обеспечивают профессиональное и эффективное ведение бизнеса.